HumanCapitalCare helpt om de overgang
bespreekbaar te maken
Het onderwerp overgangsklachten wordt vaak als taboe ervaren binnen organisaties. HumanCapitalCare biedt twee doelgerichte workshops die helpen om deze drempel te verlagen en een open gesprek te faciliteren. Met praktische inzichten, handvatten en concrete stappen ondersteunen we zowel medewerkers als leidinggevenden bij het effectief omgaan met de impact van de overgang op de werkvloer.
Waarom zou u deze workshops inzetten?
De overgang heeft invloed op het welzijn van een aanzienlijk aantal medewerkers, wat kan leiden tot verminderde productiviteit en verhoogd ziekteverzuim. Door actief in te zetten op het bespreekbaar maken van de overgang, laat u zien dat u als organisatie oog heeft voor de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers. De workshops bieden praktische kennis en handvatten om zowel de werkomstandigheden te verbeteren als het gesprek over dit vaak gevoelige onderwerp te openen. Zo draagt u bij aan een inclusieve, gezonde werkcultuur waarin medewerkers zich gesteund voelen – wat zich uiteindelijk vertaalt in een hogere productiviteit en lagere verzuimkosten.
Wat bieden we u?
Workshop voor medewerkers
Deze 2 uur durende sessie is bedoeld voor medewerkers die meer willen weten over de overgang en de invloed daarvan op hun werk en welzijn. De workshop biedt bewustwording en inzicht in de fysieke en mentale effecten van de overgang. Deelnemers leren welke invloed ze zelf kunnen uitoefenen en hoe ze hun werk(omgeving) beter kunnen afstemmen op hun situatie voor meer balans en welzijn.
Workshop voor leidinggevenden en HR-professionals
Deze workshop richt zich op leidinggevenden en HR-professionals die hun medewerkers in de overgang beter willen ondersteunen. Deelnemers leren de symptomen van de overgang herkennen, ontvangen praktische tools en krijgen inzicht in beleid en de ondersteuning die HumanCapitalCare kan bieden. Dit stelt hen in staat om op een effectieve en empathische manier om te gaan met de overgang op de werkvloer.
Wat levert het naar verwachting op?
- Gezonde en inclusieve werkomgeving: De workshops dragen bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich ondersteund en begrepen voelen.
- Verhoogde bewustwording: Zowel medewerkers als leidinggevenden krijgen meer inzicht in de overgang en de effecten op werk en welzijn.
- Betere arbeidsomstandigheden: Inzicht in welke factoren bijdragen aan overgangsklachten en hoe deze omstandigheden kunnen worden aangepast om de gezondheid van medewerkers te bevorderen.
- Doorbraak van het taboe: Door de overgang bespreekbaar te maken, vermindert de terughoudendheid en wordt het makkelijker om dit onderwerp openlijk te bespreken.
- Ondersteuning via HumanCapitalCare: Leidinggevenden en HR-professionals krijgen meer kennis over de mogelijkheden voor ondersteuning en beleid rondom de overgang.
Interesse of vragen?
Heeft u interesse in deze workshops of wilt u meer weten over hoe we u verder kunnen ondersteunen? Neem contact op met uw vaste contactpersoon bij HumanCapitalCare.