Contact_Header.jpg

Onze coaches staan klaar. Dat betekent meer.

Coaching op afstand

Op dit moment werken veel medewerkers op een andere manier dan zij gewend zijn: ze werken thuis, onder grotere druk in een vitaal beroep of op locatie met maatregelen om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Hoe gaan medewerkers om met de veranderingen en de onzekerheid? Hoe combineren ze werk en privé? Waar halen ze energie uit? Hoe blijven ze betrokken bij collega’s en houden ze de thuissituatie positief?   

Doel

Door de coronacrisis ervaren veel medewerkers meer stressfactoren en minder energiebronnen. Door alle veranderingen kunnen zij hierdoor uit balans raken. Medewerkers ondersteunen met coaching kan psychisch verzuim voorkomen.

Laagdrempelige, telefonische coaching

In een telefonisch coachgesprek praat de medewerker met een coach over de huidige situatie en welke zorgen, uitdagingen en vragen dit met zich meebrengt. Samen met de coach van HumanCapitalCare zoekt jullie medewerker naar passende oplossingen. Hij of zij gaat vervolgens zelf aan de slag met de inzichten en acties. In het tweede gesprek wordt dit besproken en verder aangescherpt.

Coaching helpt onder andere bij:

  • Positief blijven
  • Anders denken en handelen door de coronacrisis
  • Vragen over de toekomst
  • Thuiswerken met kinderen
  • Verdelen van aandacht
  • Ontspanning en beweging
  • Uitdagingen in het werk
  • Motivatie, concentratie
  • Sociaal contact

Interessant voor jullie medewerkers?

Is dit interessant voor een of meerdere van jullie medewerkers en wil je meer weten? Neem dan contact op met jullie vaste contactpersoon of adviseur. Zij helpen je graag verder en bespreken de mogelijkheden voor en passend bij jullie organisatie.

Geen klant van HumanCapitalCare? Dan helpen we natuurlijk ook graag. Onze collega's staan voor je klaar en zijn te bereiken op:

projectbureau.midden@humancapitalcare.nl

projectbureau.west@humancapitalcare.nl