Tijdcontingent opbouwschema
Als een medewerker door ziekte voor langere tijd afwezig is, dan bouwt hij het werk geleidelijk weer op. Dat gebeurt door middel van een tijdcontingent opbouwschema. Dat betekent dat de medewerker op vaste tijden een vast aantal uren en taken opbouwt.
Een tijdcontingent opbouwschema maken
Een dergelijk opbouwschema kan het beste gemaakt worden door middel van een tabel met daarin weeknummers, het aantal gewerkte uren per week en de geplande taken. Meestal is een opbouw per 2 weken mogelijk, soms per 3 weken. Werkgever en medewerker bespreken dit schema en evalueren dit voor iedere uitbreiding. Op die manier kan goed gemonitord worden of alles nog naar wens gaat. Vervolgens kan het schema aangepast worden naar meer of minder uren, maar ook hetzelfde blijven.
Voorbeelden van schema’s
Hieronder laten we een paar voorbeelden van schema’s zien in verschillende werksituaties. Dit kan voor iedere medewerker toegepast worden in zijn specifieke werksituatie.
Hieronder een voorbeeld van een medewerker die ploegendiensten draait in een fabriek:
Weeknr |
Uren |
Taken |
12 |
2 x 3 uur |
Collega's helpen met kleine klusjes of wat administratie doen. Nog niet in de nachtdienst, maar een dagdienst hiervoor in de plaats |
13 |
2 x 3 uur |
Hetzelfde als vorige week |
14 |
3 x 3 uur |
1 uur achter de machine werken, daarna weer rustige klusjes voor collega's |
15 |
3 x 3 uur |
Hetzelfde als vorige week |
16 |
3 x 4 uur |
2 uur achter de machine werken, daarna weer rustige klusjes voor collega's |
17 |
3 x 4 uur |
Hetzelfde als vorige week |
18 |
4 x 4 uur |
In totaal 3 uur eigen werk, maar tussendoor wat langere pauzes. Vanaf nu weer gewoon met de ploeg meedraaien |
19 |
4 x 4 uur |
Hetzelfde als vorige week |
20 |
5 x 4 uur |
In totaal 3 uur eigen werk, maar tussendoor wat langere pauzes, maar pauzes steeds wat korter proberen te maken |
21 |
5 x 4 uur |
Hetzelfde als vorige week |
22 |
5 x 5 uur |
Nu gewoon meedraaien in eigen werk |
23 |
5 x5 uur |
Hetzelfde als vorige week |
24 |
5 x 6 uur |
Eigen werk |
Etc. |
|
|
Een voorbeeld wanneer een medewerker met cliënten werkt, kan zijn:
Weeknr |
Uren |
Taken |
12 |
2 x 3 uur |
Mails lezen en opruimen |
13 |
2 x 3 uur |
Oude dossiers opruimen |
14 |
3 x 3 uur |
In rustig tempo één project doen dat altijd al moest gebeuren, maar waar nooit tijd voor was |
15 |
3 x 3 uur |
Hetzelfde als vorige week |
16 |
4 x 3 uur |
Hetzelfde als vorige week |
17 |
4 x 3 uur |
Hetzelfde als vorige week |
18 |
4 x 4 uur |
Doorgaan met het project, maar ook 1 cliënt per dag spreken en daar een rapport over schrijven |
19 |
4 x 4 uur |
Hetzelfde als vorige week |
20 |
5 x 4 uur |
Hetzelfde als vorige week |
21 |
5 x 4 uur |
Hetzelfde als vorige week |
22 |
5 x 5 uur |
Vanaf nu 2 cliënten per dag spreken |
23 |
5 x5 uur |
Hetzelfde als vorige week |
24 |
5 x 6 uur |
Vanaf nu 3 cliënten per dag en 1 vergadering per week. |
etc |
|
|