Millenial programma voor medewerkers

Wij begrijpen dat het behouden van talent en het bevorderen van professionele ontwikkeling cruciaal zijn voor het succes van uw organisatie. 

Het programma begint met inzicht in jezelf door middel van een persoonlijkheidsprofiel en coachgesprek om sterke punten en ontwikkelingsgebieden te verkennen. Daarnaast behandelen we gedurende vier bijeenkomsten essentiële thema’s die kunnen helpen bij het bevorderen van welzijn en effectiviteit op de werkplek:

1.      Stressmanagement: Uw werknemers leren hoe ze stress kunnen herkennen en beheersen, wat kan leiden tot een verhoogde veerkracht en prestaties.

2.      Energiemanagement: Medewerkers inzicht geven in datgene wat energie kost en energie oplevert in werk maar ook daarbuiten. Waarbij het persoonlijksprofiel een belangrijke rol speelt. 

3.      Drijfveren en Werkwaarden: Door inzicht te krijgen in hun drijfveren en werkwaarden kunnen uw werknemers gemotiveerder zijn en zich meer verbonden voelen met uw organisatie.

4.      Softskills: Het ontwikkelen van essentiële softskills zoals  feedback ontvangen, prioriteiten stellen en keuzes maken zullen niet alleen de individuele groei van uw werknemers bevorderen, maar ook de effectiviteit van uw team versterken.

Duur: 1 individuele sessie van 1 uur en 4 groepsbijeenkomsten van 3 uur
Minimaal aantal deelnemers voor doorgaan: 8