Leergang Stressbewust Leidinggeven
Stress op de werkvloer neemt toe en heeft direct invloed op teams en prestaties. In vijf jaar tijd groeide het aantal stressgerelateerde verzuimgevallen met 43% en inmiddels is één op de vier verzuimdagen stressgerelateerd. Leidinggevenden spelen een sleutelrol, maar ervaren dit vaak als complex. Met de Leergang Stressbewust Leidinggeven versterk je hun inzicht, vaardigheden en vertrouwen om stress tijdig te herkennen en effectief te begeleiden.
Stress vraagt om sterk leiderschap
Steeds meer verzuim hangt samen met stress. In vijf jaar tijd groeide het aantal stressgerelateerde verzuimgevallen met 43% en inmiddels is één op de vier verzuimdagen stressgerelateerd. Stress heeft impact op individuen én teams: het verstoort samenwerking en drukt de productiviteit. Juist daarom is het belangrijk dat leidinggevenden vroegtijdig signaleren en actie ondernemen.
In de praktijk ervaren veel leidinggevenden drempels. Signalen zijn soms subtiel, verschillen per medewerker en gesprekken voelen al snel zwaar. Tegelijk spelen tijdsdruk, eigen overtuigingen en emoties mee. Dit maakt het begeleiden van je team complex. Met de juiste kennis en vaardigheden kun je deze rol met meer vertrouwen en effectiviteit invullen.
Wat levert het op?
Ons ultieme doel is dat jij na de leergang kunt zeggen: 'Ik voel me echt beter in staat om stress te begeleiden'.
Samen werken we aan?
- Het vroegtijdig herkennen van stresssignalen
- Het voeren van open en effectieve gesprekken over stress
- Meer grip op stressoren en energiebronnen
- Veerkrachtige teams en duurzame inzetbaarheid
- Een veilige werkomgeving waarin stress bespreekbaar is