Leergang Stressbewust Leidinggeven
Stress op de werkvloer neemt toe en heeft direct invloed op teams en prestaties. In vijf jaar tijd groeide het aantal stressgerelateerde verzuimgevallen met 43% en inmiddels is één op de vier verzuimdagen stressgerelateerd. Leidinggevenden spelen een sleutelrol, maar ervaren dit vaak als complex. Met de Leergang Stressbewust Leidinggeven versterk je hun inzicht, vaardigheden en vertrouwen om stress tijdig te herkennen en effectief te begeleiden.
Stress vraagt om sterk leiderschap
Steeds meer verzuim hangt samen met stress. In vijf jaar tijd groeide het aantal stressgerelateerde verzuimgevallen met 43% en inmiddels is één op de vier verzuimdagen stressgerelateerd. Stress heeft impact op individuen én teams: het verstoort samenwerking en drukt de productiviteit. Juist daarom is het belangrijk dat leidinggevenden vroegtijdig signaleren en actie ondernemen.
In de praktijk ervaren veel leidinggevenden drempels. Signalen zijn soms subtiel, verschillen per medewerker en gesprekken voelen al snel zwaar. Tegelijk spelen tijdsdruk, eigen overtuigingen en emoties mee. Dit maakt het begeleiden van je team complex. Met de juiste kennis en vaardigheden kun je deze rol met meer vertrouwen en effectiviteit invullen.
Onze aanpak
Deze leergang is geen ‘snelle cursus’. Stress is complex, en dat respecteren we. Dat betekent dat je tijd en aandacht investeert in de leergang. Want eerlijk: zonder die investering blijft de impact beperkt. In de leergang werken we met leidinggevenden die nu willen investeren in een structurele verbetering van hun kennis en vaardigheden in plaats van brandjes blijven blussen.
- Verrassende en echte nieuwe inzichten over stress en het begeleiden van stress, gebaseerd op actuele en robuuste wetenschappelijke inzichten
- Focus op begeleiden van stress en een positieve, helpende mindset ten aanzien van stress, niet op het managen of laten verdwijnen ervan
- Praktische toepassing op drie niveaus: jezelf, individuele medewerkers en je team
- Direct praktisch aan de slag met jouw team en teamleden
- Focus op de balans tussen de stress die het werk kan veroorzaken en de energie die het werk én stress kunnen geven
- Inzicht en nieuwe vaardigheden leren als het gaat om je eigen overtuigingen ten aanzien van jouw stress en die van anderen
- Een combinatie van workshops en vaardigheidstraining in kleine groepen en individuele coaching door een psycholoog
Wat levert het op?
Ons ultieme doel is dat jij na de leergang kunt zeggen: 'Ik voel me echt beter in staat om stress te begeleiden'.
Download de leaflet
Nog meer weten over de leergang of contact met ons opnemen voor meer informatie? Download hieronder de leaflet.
Samen werken we aan:
- Het vroegtijdig herkennen van stresssignalen
- Het voeren van open en effectieve gesprekken over stress
- Meer grip op stressoren en energiebronnen
- Veerkrachtige teams en duurzame inzetbaarheid
- Een veilige werkomgeving waarin stress bespreekbaar is