Vacature HR-adviseur

De onderneming

HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare. HumanTotalCare is een onderneming die vanuit verschillende merken (HumanCapitalCare, ArboNed, Mensely en IT&Care) werkt aan de duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Vanuit diverse merken werken we aan een vitaler en gezonder werkend Nederland. Op een unieke wijze. Samen met werkgevers geven we invulling aan integraal gezondheidsmanagement. En we werken aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers. We ondersteunen werknemers gedurende hun werkzame leven. We geven inzicht, advies en oplossingen. Gezamenlijk werken ruim 1500 professionals dagelijks voor ruim 65.000 werkgevers en 1,5 miljoen werknemers.

HumanCapitalCare is een vooruitstrevende dienstverlener op het gebied van arbeid, vitaliteit en gezondheid. Samen met 2000 werkgevers werken we aan het competent, gemotiveerd en gezond maken en houden van 500.000 medewerkers. Dit doen we door:

  • werkgevers te adviseren en ondersteunen bij het invoeren van een integraal beleid voor gezondheidsmanagement;
  • werknemers te helpen duurzaam inzetbaar te blijven, nu en in de toekomst.

Uniek in onze aanpak is de combinatie van medisch advies met persoonlijk en organisatieadvies, ondersteund door zelfontwikkelende IT-systemen. Daarmee bieden we maatwerk op het gebied van preventie, verzuim en interventies en adviseren we over zorg en financiering.

HumanCapitalCare heeft een landelijke dekking maar werkt met acht regiokantoren en ruim 460 medewerkers regionaal: dicht bij onze werkgevers en haar medewerkers. Dat vinden we belangrijk.

 

De functie

Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je directie en het management van de werkmaatschappij HumanCapitalCare en teams van professionals op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken. Je bent sparringpartner voor directie en management en collega’s met betrekking tot de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. De doelstellingen van de business vertaal je in een kwalitatieve bijdrage van HR en inzet en ontwikkeling van organisatie, medewerkers en instrumenten. Daarnaast kan je op HR gerelateerde organisatiebrede projecten ingezet worden.

Het profiel

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal een relevante Hbo-opleiding afgerond
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als zelfstandig allround HR-professional in een “professionele context” en hebt aantoonbaar een bijdrage geleverd aan veranderingsprocessen en strategische/beleidsmatige vraagstukken.
  • Je hebt ruime ervaring in het zelfstandig opereren als HR-professional in een integrale adviesrol richting het management
  • Je hebt een “hands-on mentaliteit”, haalt energie uit je operationele activiteiten maar combineert een pragmatische aanpak met een lange termijnvisie en weet dit beleidsmatig te vertalen en je omgeving hierin mee te nemen.
  • Je bent in staat complexe projecten te trekken en (organisatie-breed) te implementeren.
  • Je bent communicatief sterk en organisatiesensitief
  • Je bent in staat om jouw visie en advies met overtuigingskracht te brengen en de verbinding met de ander te behouden.

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Klik dan hier om te solliciteren.