Bedrijfsarts of bedrijfsarts in opleiding

“Samen werken aan arbeid, vitaliteit en gezondheid”

Als innovatieve organisatie op het gebied van arbeid, vitaliteit en gezondheid brengt HumanCapitalCare deze slogan in de praktijk, met en voor werknemers en werkgevers. Het doel is medewerkers gezond, competent en gemotiveerd te houden, tot ver na hun pensioengerechtigde leeftijd. Daarbij spelen wij actief in op de veranderende markt. Met onze ruim 460 medewerkers lopen we voorop in de transitie van arbozorg naar vitaliteitszorg. We zijn ervan overtuigd dat daar de toekomst ligt, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze eigen organisatie.

 

Voor de regio West Nederland (standplaats Den Haag) zoeken wij een enthousiaste

 

BEDRIJFSARTS OF BEDRIJFSARTS IN OPLEIDING

 

Als (bedrijfs)arts bij HumanCapitalCare werk je voor zowel middelgrote als grote organisaties, waarbij duurzame inzetbaarheid en integraal gezondheidsbeleid nadrukkelijk op de agenda staan. Je bereikt je doel door zowel werknemers als werkgevers op gestructureerde wijze een spiegel voor te houden, adviezen te geven, en doelstellingen en acties af te spreken. Binnen dit proces vervul je een belangrijke rol. Het is niet de duur van het spreekuur, maar de uitkomst die telt. Zorgvuldigheid, integriteit en professionaliteit staat altijd voorop.

 

Wat vragen wij?

• Diploma Geneeskunde en BIG-registratie.
• Opgenomen in het register voor sociaal geneeskundigen (indien bedrijfsarts).
• Kennis van sociale wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je bent representatief, dienstverlenend, accuraat, proactief en stressbestendig.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie.
• Diverse scholingsmogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot bedrijfsarts (indien arts).
• Een marktconform salaris met groeimogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding of bedrijfsauto.
• De mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Geavanceerd IT-systeem, ontwikkeld door eigen IT-afdeling.
• Een dynamische organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen.
• Regionaal georganiseerd in zelfstandige regio’s.
• Enthousiaste collega’s en een prettige, collegiale sfeer.
• Duurzaamheid en vitaliteit als belangrijke waarden.

 

Lijkt het je leuk om te werken in een enthousiast team en heb je de ambitie om onze innovatieve organisatie met elkaar verder uit te bouwen?

Klik dan hier om te solliciteren naar deze functie.