Vitaliteit in organisaties gaat eigenlijk over ‘Hoe brengen we de lol erin, hoe laten we het bedrijf bruisen?’ Truus Groeneveld is adviseur vitaliteit en gezondheid bij HumanCapitalCare. Zij helpt organisaties om hun mensen gezond, vitaal en competent te houden. ‘Het leven mag leuk zijn, werken mag leuk zijn.’
Een vitale organisatie bruist. Mensen hebben het er naar hun zin, doen mee, benutten hun talenten. Er is positieve energie. Hoe laten we een organisatie bruisen?
‘Vitale, energievolle mensen zorgen dat er versnelling in een bedrijf komt’, weet Truus. Zij zijn namelijk productiever. Ze zijn gemotiveerd, ze hebben lol in hun werk. Welke omstandigheden dragen bij? Veelal simpele, menselijke dingen.
‘Werk en persoon zijn met elkaar verweven. Gaat het privé minder, dan heeft het werk daar last van. Leefgewoontes van mensen zijn ook op het werk van invloed’, aldus Truus. ‘Iemand die te zwaar is, voelt zich vaak minder energiek. Ik spreek met mensen over hun leefstijl. Er zijn vijf aandachtsgebieden die cruciaal zijn, samen BRAVO: bewegen, roken, alcohol, voeding, ontspannen & slapen. Mensen veren op als je ze helpt met een gezonder leven. Pizza en Cola zijn praktisch en lekker, maar geen gezonde voeding; je haalt er geen energie uit.
Op mentaal gebied is plichtsbesef vaak de boosdoener. Starheid. Zowel op het werk als thuis. “Wat maakt je leven leuk?” vraag ik dan. “Als ik je over vijf jaar weer spreek, zijn die vijf jaren dan top geweest?” Het leven geeft hier en daar een deuk, maar het is vooral leuk. De oplossingen zijn vaak eenvoudig en voor iedereen verschillend. Lekker uit eten, een eind wandelen, jezelf oppas gunnen. En ook bewust bezig zijn met relaties en vrienden. “Met wie breng je je tijd door, zijn dat degenen die het hardst roepen of de mensen waar je energie van krijgt? Is dit zoals je het wilt?”
Samen kunnen medewerker en organisatie een bedrijf laten bruisen. Truus stipt een aantal ‘checkpoints’ aan om de vitale balans in de gaten te houden.
Het leven mag leuk zijn, werken mag leuk zijn. Vitale mensen, vitale bedrijven. Truus en haar collega-vitaliteitscoaches bij HumanCapitalCare helpen organisaties om hun medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden. Verzuim zal altijd een punt van aandacht blijven, maar de focus ligt op levendigheid, veerkracht en energie. Daarvan gaan organisaties bruisen!
Neem voor meer informatie over werk en vitaliteit contact met ons op.
N.b. Leidinggevenden hebben een sleutelrol in het laten bruisen van organisaties. Lees meer hierover in dit artikel over vitaal leiderschap.
terug naar overzicht