Gratis webinar 'Het coronavirus en werk'

Door de uitbraak van het coronavirus leven we in een roerige, ingewikkelde tijd. Het raakt ons allemaal. Op woensdag 1 april om 16.00 uur organiseren we daarom een live webinar ‘Het coronavirus en werk’. Tijdens dit webinar gaan we in op de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus voor u als organisatie.

Werkgeversadvies coronavirus, versie 24 maart 2020

Het coronavirus is vastgesteld in Nederland. Gezien de huidige ontwikkelingen vindt HumanCapitalCare het belangrijk dat werkgevers zich voorbereiden op de mogelijke gevolgen.

Prettig en gezond thuiswerken

Om de verspreiding van het coronavirus te vertragen, werken zoveel mogelijk mensen voorlopig thuis. Voor sommigen de dagelijkse praktijk, maar voor de meesten is het even wennen. Hoe zorgt u ervoor dat u en uw werknemers prettig en gezond kunnen thuiswerken deze weken? Lees hier de tips van onze experts.

Verzuim in Nederland in 2019 opnieuw gestegen

Het gemiddelde verzuim in Nederland stijgt in 2019 naar 4,2%. Dit baseren ArboNed en HumanCapitalCare, allebei onderdeel van HumanTotalCare, op een analyse van de jaarcijfers van 2019. De verwachting van de arbodiensten is dat het coronavirus het verzuim van 2020 zal beïnvloeden, maar de daadwerkelijke impact is nu nog niet vast te stellen. Toch lijkt het aantal mensen dat zich heeft ziekgemeld de afgelopen periode hoger dan verwacht op basis van historische data.

Verzuim onderwijs 2019 licht gedaald ten opzichte van 2018

De verzuimcijfers van de scholen aangesloten bij HumanCapitalCare BV over het kalenderjaar 2019 zijn bekend. In zowel het primair onderwijs als het voortgezet onderwijs daalt het verzuimpercentage.

Een vitale benadering kan verzuim flink terugdringen.

Is verzuim een koekje van eigen deeg? Nee, zo hard kunnen we dat niet stellen. Feit is wel: in een vitale bedrijfscultuur, waarin mensen met aandacht worden bejegend en (be)geleid, gooien medewerkers minder snel de handdoek in de ring. Wat kun je als leidinggevende doen?

En dan ben je leidinggevende: hoe moet dat?

Vaak loopt het zo: iemand is goed in het inhoudelijke werk en groeit van daaruit door tot leidinggevende. Gelukkig is het aansturen van mensen een vaardigheid die uitstekend te trainen valt. Het praktijkgerichte klantevent Vitaal Leiderschap brengt HR-managers, leidinggevenden, ervaringen en deskundigheid bij elkaar. 

Een vitaal leider kan de 'vitaalslag' maken

Goed leidinggeven begint met kennis van eigen gedrag. En weten wat dat met anderen doet. Maar wie leidinggeeft, zal zichzelf soms ook moeten overwinnen. Door andermans communicatiestijl aan te nemen, omwille van effectief contact. Een vitale leider kan ‘meedoen’ met andermans voorkeursstijl van communiceren.

Staatssecretaris geeft extra aandacht aan Risico-inventarisatie en -Evaluatie (RI&E)

Om het aantal arbeidsongevallen en beroepsziekten om laag te brengen start staatssecretaris Van Ark met een meerjarenplan voor het aanjagen van de Risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E).

Het Duurzaam Inzetbaarheid Centrum wordt onderdeel van HumanTotalCare

Per 1 februari is het Duurzaam Inzetbaarheid Centrum (DIC) onderdeel geworden van HumanTotalCare. Het DIC focust zich op organisaties waar in onregelmatige diensten gewerkt wordt, bijvoorbeeld ploegendiensten.

Bas van Pelt nieuwe algemeen directeur HumanCapitalCare

Met ingang van 1 februari 2020 start Bas van Pelt als algemeen directeur van HumanCapitalCare.

Vitale leider: schaap met vijf poten?

Het bindweefsel van een organisatie, dat zijn de leidinggevenden. Zij verbinden organisatiedoelen en mensen met elkaar. Zij maken de vertaalslag naar de medewerker en diens energie: de ‘vitaalslag’. Deze blijkt cruciaal voor organisatiesucces.
Overvragen we leidinggevenden hiermee? Willen we een schaap met vijf poten?

Kwetsbaarheid Citrix: security maatregelen houden gegevens veilig

De afgelopen tijd zijn er in de media verschillende berichten verschenen over de gevolgen van de ernstige kwetsbaarheid van Citrix. In dit bericht informeren wij u hier verder over.

Hét klantevent Vitaal Leiderschap

Samen met corporate antropoloog drs. Jitske Kramer – expert in diversiteit, inclusie, internationaal samenwerken en organisatiecultuur – delen wij graag onze kennis en ervaringen met u over de impact van Vitaal Leiderschap op organisaties.
Meer informatie & aanmelden:

Bereikbaarheid 12/12 na 16.00 uur

Om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet het afgelopen jaar, hebben wij vanmiddag onze jaarlijkse eindejaarsbijeenkomst. Onze locaties sluiten daarom vandaag om 16.00 uur.

Vrijdag 13 december zijn wij weer op de normale tijden geopend.

Hoe staat het met uw fysieke gezondheid?

Ontdek hoe het staat met uw fysieke gezondheid met de gratis a.s.r. Vitality Gezondheid Check bij HumanCapitalCare.

Verzekeringsmaatschappij a.s.r. werkt samen met ArboNed en HumanCapitalCare (beide onderdeel van HumanTotalCare) aan gezonde en vitale medewerkers.

Terugblik Stresstival 2019

Bekijk hier de aftermovie van het Stresstival 2019, met onder andere de finale van het allereerste NK Stress!

Openingstijden feestdagen 2019

Training Preventiemedewerker

In 1,5 dag worden zowel nieuwe als bestaande preventiemedewerkers getraind in de actuele arbeidsomstandighedenwet en leren zij hoe dit in de praktijk te brengen.

'Workout Woensdag' in de Week van de Werkstress

Woensdag 13 november organiseerden we, in het kader van de Week van de Werkstress, de ‘Workout Woensdag’. Tijdens dit event sprak o.a. Tamara van Ark, staatssecretaris Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de impact van werkstress én werkplezier.

Bekijk hier de compilatie van ‘Workout woensdag’.

Week van de Werkstress van start

Met o.a. de Workout Woensdag

Wij doen mee aan de Nationale Werkbezoekdag

WELKOM in Son, in het gezondste kantoor van Nederland

Stress is soms nodig; goed opladen een absolute noodzaak!

Stresstival & Oval-event: aandacht voor stress

HumanCapitalCare bundelt krachten als hoofdsponsor OVAL Week van de Werkstress

Laat u inspireren tijdens OVAL-event

HumanCapitalCare heeft zich vanuit HumanTotalCare – samen met ArboNed, Focus en Mensely (net als HumanCapitalcare onderdeel van HumanTotalCare) – via OVAL als hoofdsponsor verbonden aan de Week van de Werkstress. Gezamenlijk zetten we ons in voor een gezonder en vitaler werkend Nederland, met minder werkstress en meer werkplezier.

Tien tips werkgeluk

In twee minuten tien tips!

Collega Sylvia van der Kall, adviseur arbeid & organisatie bij HumanCapitalCare, geeft in deze video tien tips voor werkgeluk.

Bijzondere week voor vitaliteit en werkgeluk

Informatie, inspiratie en kennis opdoen op het gebied van vitaliteit, gezondheid en werkgeluk.
Deze week is er een week lang extra aandacht voor vitaliteit en werkgeluk: het is de Nationale Vitaliteitsweek en de Week van het Werkgeluk.
 

Gratis gebruik van de Loopbaantelefoon

Exclusief aanbod voor klanten

Op 16 september 2019 start de Week van de Loopbaan. En daarom biedt Focus in die week onze klanten de mogelijkheid om gratis gebruik te maken van de ‘loopbaantelefoon’. Via de loopbaantelefoon krijgt u als hr-manager of leidinggevende handvatten om gerichter loopbaanadvies te kunnen geven aan uw medewerkers.

Iedere werkende is uniek

Brede context blijft belangrijk 

Michel Verwoest (CEO HumanTotalCare) aan het woord in artikel van de NOS over specialisatie in de bedrijfsgeneeskunde. “De brede context blijft belangrijk. De werksituatie, persoonlijkheid, opleiding, geslacht, de sociale context thuis spelen allemaal een rol.”

Het belang van slaap

De invloed van nachtrust op functioneren

Een goede nachtrust is belangrijk voor het dagelijkse functioneren. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) komt met cijfers waaruit blijkt dat bijna een kwart Nederlanders vanaf 25 jaar vorig jaar met slaapproblemen kampte. Een goede nachtrust begint vaak al overdag. Wat kunt u zelf doen?

Direct boete bij ontbreken RI&E

RI&E: Breng arbeidsrisico’s in kaart

Arbeidsongevallen en bedrijfsziekten zijn een toenemend en urgent probleem. Met een Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) worden problemen in kaart gebracht en kan daarop geanticipeerd worden. Echter, 51% van de bedrijven heeft geen RI&E. Op het ontbreken van de RI&E staat sinds deze maand een boete.

Van vakantiegeluk naar werkgeluk

De balans van de gelukshormonen

De reden dat medewerkers na een vakantie vaak extra uitgeput en gedemotiveerd zijn om weer aan het werk te gaan, komt doordat de gelukshormonen in de hersenen uit balans zijn. Hoe voorkomt u de ’vakantie-dip’ bij uw medewerkers en blijven de gelukshormonen ook op de werkvloer in balans?

Ligt úw hitteplan al klaar?

Veranker werken bij hitte in uw beleid

Het klimaat verandert, de verwachting is dat de zomers steeds heter worden en de extremen steeds extremer. Ad hoc aanpassingen doen als er ineens een hittegolf aankomt, kost tijd en geld en is vaak minder efficiënt. Maatregelen structureel verankeren in het beleid levert meer op.

Slimme algoritmes met oordeel bevoegd deskundige dé oplossing voor aanpak psychisch verzuim

De enorme ‘wildgroei’ aan en ondeskundigheid van coaches op het gebied van stress en burn-out baren bedrijfsartsen en psychologen zorgen, zo blijkt uit onderzoek door het tv-programma Nationaal Stressdebat. Terecht, vindt ook dr. Rob Hoedeman, bedrijfsarts en gespecialiseerd in de aanpak van psychische klachten. “Het combineren van slimme algoritmes en oordeel van een bevoegd deskundige is de oplossing voor de aanpak van psychisch verzuim.”

OVAL: Bedrijfsarts scoort beter voor omgaan met privacy

Werknemers meer tevreden over behandelen medische gegevens
Tilburg, 26 juni 2019 – Bedrijfsartsen gaan steeds beter om met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie van medewerkers die met een arbodienst te maken hebben. Werknemers zijn daar in toenemende mate tevreden over. Dat blijkt uit onderzoek van marktonderzoeksbureau Ipsos.

RI&E: van papieren tijger naar waardevol beleidsinstrument

Van 17 t/m 21 juni is het voor de vijfde keer de Week van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een lustrum dus. Belangrijk? “Jazeker, want de RI&E is de basis van je arbobeleid”, stelt José van de Vegte. “We brengen voor de klant alle risico’s in kaart, niet alleen met papieren tijgers, maar nu ook met een interactieve workshop.”

Persbericht: Jurriaan Penders nieuwe directeur Medische zaken HumanTotalCare

Met ingang van 1 september start Jurriaan Penders als nieuwe directeur Medische zaken HumanTotalCare. Bij HumanTotalCare – die vanuit de merken HumanCapitalCare, ArboNed, Mensely, Focus Nederland en IT&Care werkt aan een gezonder en vitaler werkend Nederland – wordt hij (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de professionaliteit van alle vakinhoudelijke disciplines op de domeinen preventie, arbeidsomstandigheden en gezondheid.

HumanCapitalCare kantoren 30 en 31 mei gesloten

Donderdag 30 mei en vrijdag 31 mei zijn alle kantoren van HumanCapitalCare gesloten i.v.m. Hemelvaart en een collectieve vrije dag. Maandag 3 juni zijn we weer geopend en staan we u graag weer te woord.

Overwerken: hoe ‘slecht’ is dat?

Er wordt nogal wat overgewerkt in Nederland. Dat is op zich niet erg, maar wat doet te veel overwerk met werknemers? Het kan leiden tot stress. Hoe ga je hier als werkgever mee om en zorg je preventief dat het niet uit de hand loopt?

Evert Ivens, directeur medische zaken van HumanCapitalCare, beantwoordde vanmiddag samen met Wendela Hooftman van TNO allerlei vragen rondom het thema overwerk in het RTL Z-programma ‘Kijker aan Z’.

Overgangsklachten: niet te verwarren met een burn-out

1 miljoen vrouwen in Nederland zijn in de overgang. Van hen heeft een groot deel de bekende klachten als opvliegers en nachtelijk transpireren. Bedrijfsarts Rena de Roos: “Minder bekend is dat ook concentratieverlies, vermoeidheid en psychische klachten zoals stress en een kort lontje veelvoorkomende symptomen zijn. Daarin zien we duidelijke parallellen met de symptomen van een burn-out.”

Wij gaan verhuizen

Na bijna twee jaar is het zover: aanstaande maandag 18 maart nemen we onze intrek in ons compleet vernieuwde en uitgebreide kantoor in Son. En dat is niet zomaar een pand maar het gezondste kantoor van Nederland. Als organisatie, die staat voor een gezonder en vitaler werkend Nederland, geloven we dat werken in een gezonde werkomgeving een positief effect heeft op het welzijn van iedere medewerker.

Alle werkende 45-plussers gratis loopbaanadvies

Voorwaarden gratis loopbaanadvies verruimd.

Beroepsziekten: trends en cijfers

Welke beroepsziekten komen het vaakste voor in Nederland? In welke sectoren? En is de sociaal economische positie van invloed? Lees de belangrijkste ontwikkelingen uit het rapport ‘Beroepsziekten in cijfers 2018’.

Speciaal voor millennials: gratis webinar op 22 januari

Over 7 jaar bestaat ongeveer 75% van uw medewerkers uit millennials: de mensen tussen 18 en 38 jaar. Zij vormen de groep met de meeste burn-outklachten, en deze trend blijft stijgen. Op 22 januari organiseert HumanCapitalCare een gratis webinar voor millennial-medewerkers waarin zij handvatten en tips krijgen om weerbaarder te worden tegen werkstress.

Stress heeft een imagoprobleem

Een ode aan stress. Dat was de opzet van het succesvolle Stresstival dat eerder deze week plaatsvond in het kader van de Week vóór de stress. Met alle plezier was HumanCapitalCare sponsor daarvan, want ook wij weten dat er niets mis is met stress. Als je het maar compenseert met herstelmomenten.

Openingstijden tijdens de feestdagen

Tijdens de feestdagen gelden er andere openingstijden. Op woensdag 5 december en op maandag 31 december 2018 zijn wij geopend tot 16.00 uur. Op maandag 24 december, dinsdag 25 december, woensdag 26 december 2018 en dinsdag 1 januari 2019 zijn al onze vestigingen gesloten. Wij wensen u fijne feestdagen en een vitaal en eensgezind 2019.

Wim Huijbregts neemt afscheid als algemeen directeur HumanTotalCare, Michel Verwoest benoemd tot zijn opvolger

Son en Breugel – 26 november 2018. Met ingang van 1 februari 2019 start Michel Verwoest als algemeen directeur HumanTotalCare. Dit betekent dat Wim Huijbregts vanaf deze datum afscheid neemt als algemeen directeur.

Gek op stress

We spreken meestal alleen negatief over stress. Onterecht. Stress geeft ons energie en maakt dat we iedere dag weer kunnen presteren. Het is niet de stress die ons in problemen brengt, maar het gebrek aan voldoende oplaadmomenten. Tijd dus voor een positievere kijk op stress. Daarom sponsort HumanCapitalCare het eerste STRESSTIVAL.

Millennials kampen massaal met een burn-out

Hoeveel millennials (mensen tussen de 18 en 38 jaar) werken er in uw organisatie? Weet u hoe het écht met hen gaat? Ruim 60 procent van de millennials heeft namelijk last van veel stress, blijkt uit recent onderzoek van EenVandaag. Bij mensen tussen de 18 en 25 jaar is dit zelfs 76%. Het aantal millenials met een burn-out stijgt dan ook dramatisch. Wat kunt u preventief doen om te zorgen dat zij niet uitvallen?

HumanCapitalCare, DB Schenker en OVAL ontvangen Staatssecretaris van Ark van SZW

Afgelopen maandag ontvingen wij – samen met onze klant DB Schenker en OVAL – Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), Heidi Boussen, Directeur Gezond en Veilig Werken SZW en Gert-Jan Buitendijk, Directeur-generaal Werk SZW op de locatie van DB Schenker op Schiphol.

Combinatie werk en mantelzorg geeft steeds meer problemen

1 op de 5 mensen combineert het werk met mantelzorg (hulp voor meer dan 8 uur per week). Misschien ook wel in uw organisatie. Maar slechts 55 procent maakt dit kenbaar. Wat kunt u als werkgever doen om uw personeelsbeleid mantelzorgvriendelijk te maken? De landelijk Dag van de Mantelzorger op 10 november is wellicht een mooie aanleiding tot actie.

HumanCapitalCare opnieuw sponsor Vidiled Warandeloop Tilburg

Ook dit jaar is HumanCapitalCare sponsor van de Vidiled Warandeloop Tilburg. Jeannette Vegter, Directeur Zuid Nederland vertelt graag waarom HumanCapitalCare de Warandeloop wederom steunt: “Wij zijn adviseur en dienstverlener op het gebied van arbeid, vitaliteit en gezondheid. Sport is hiermee onlosmakelijk verbonden,” vertelt Vegter. “Met deze sponsoring slaan we twee vliegen in één klap. We dragen een steentje bij aan het mogelijk maken van dit prachtige, sportieve evenement én we bieden onze relaties de gelegenheid deel te nemen. Want we hopen op 25 november – net als vorig jaar – met veel lopers aan te sluiten bij de BDO businessrun”.

Beweeg!

Nederland is koploper bewegen, maar ook koploper zitten blijkt uit de Eurobarometer. Blijven bewegen tijdens het werk is het devies, want het een heft het ander niet op. Een mooi startmoment is wellicht de Nationale Sportweek die van 15 tot en met 23 september plaatsvindt.

Duurzame dinsdag

De eerste dinsdag van september is altijd Duurzame Dinsdag. Op deze bijzondere dag krijgen innovatieve en inspirerende ideeën uit de samenleving een podium in politiek Den Haag. Ook HumanCapitalCare is dagelijks bezig met innovatieve dienstverlening om medewerkers optimaal en duurzaam inzetbaar te houden. Daarnaast schrijven we met de nieuwbouw en renovatie van ons gebouw in Son geschiedenis op het gebied van innovatie.

Samenwerking voor kwalitatieve ExecutiveScan

HumanTotalCare – de holding waaronder HumanCapitalCare valt – heeft een samenwerkingsovereenkomst gesloten met MyDailyLifestyle, specialisten in leefstijl, gezondheid en vitaliteit. Samen met TopSupport, Focus Nederland en MyDailyLifestyle biedt HumanCapitalCare de ExecutiveScan aan.

HumanCapitalCare begeleidt Plegt-Vos naar nóg meer wendbaarheid

Stapels onvervulde vacatures? Veel ziekteverzuim? Bij Plegt-Vos Bouwgroep uit Hengelo is het allemaal niet aan de orde. Dankzij ‘talent & performancemanagement’ werkt iedereen vanuit werkplezier en halen werknemers het beste uit zichzelf om zo een bijdrage te leveren. Zo hou je mensen duurzaam inzetbaar én gedijt de organisatie als geheel. HumanCapitalCare begeleidt Plegt-Vos naar een hoger level.

Voorkom uitval door fysieke belasting

Fysieke belasting is volgens TNO naast psychische klachten nog altijd de belangrijkste oorzaak van beroepsziekten en verzuim. Maar liefst 34 procent van alle verzuimdagen is te wijten aan werkgerelateerde klachten aan het bewegingsapparaat. Aandacht voor een goede balans tussen de belasting en de belastbaarheid van uw medewerkers kan veel klachten voorkomen.

AVG (Privacywet): wat verandert er?

Op 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) definitief de bestaande Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP).

We krijgen veel vragen van werkgevers over de AVG. Daarom  vindt u hier een overzicht van veel gestelde vragen over de Algemene Verordening Gegevensbescherming.

HumanCapitalCare kantoren 10 en 11 mei gesloten

Donderdag 10 mei en vrijdag 11 mei zijn alle kantoren van HumanCapitalCare gesloten i.v.m. Hemelvaart en een collectieve vrije dag. Maandag 14 mei zijn we weer geopend en staan we u graag weer te woord.

Werknemers werken ongezond én onveilig

Werknemers werken vaak ongezond én onveilig. Dat maakte de Inspectie SZW bekend op 17 april jl. Reden om hier vandaag – op de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk – extra bij stil te staan.

Wat mag u wel of niet vragen en vastleggen?

Op 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) definitief de bestaande wet Bescherming Persoonsgegevens (WPB). We krijgen veel vragen van werkgevers wat dit betekent voor het vragen en vastleggen van gegevens bij een ziekmelding. Onderstaand een korte uitwerking waarbij wij ons baseren op gegevens van de Autoriteit Persoonsgegevens.

Unieke WELL nieuwbouw HumanTotalCare in Son en Breugel bereikt hoogste punt

HumanTotalCare (ver)bouwt als eerste in Nederland casco én interieur volgens de WELL- en BREEAM-certificering. In september 2017 werd de eerste paal in de grond geslagen, nu is het hoogste punt bereikt en zoomen we in op één van de 7 WELL-aspecten: Lucht.

Tips voor een betere nachtrust

Niet goed slapen heeft grote invloed op werk. Het leidt tot hoger verzuim, lagere productiviteit en zelfs meer ongevallen. Daar denken veel werkgevers niet over na, vaak omdat ze vinden dat slaap een privé onderwerp is. Maar wat als die slecht slapende collega ziek wordt van te weinig slaap, of een ongeluk veroorzaakt? Dan is het ineens ook uw probleem.

Tips om RSI te voorkomen

RSI-klachten zijn (pijn)klachten in arm, nek en/of schouders, meestal ontstaan door overbelasting. Een kwart van de beroepsbevolking heeft hiermee te maken, en het veroorzaakt 10% van alle verzuimdagen. Tijdige behandeling en aanpassingen aan werkplek en werkstijl kunnen veel leed voorkomen.

HumanCapitalCare verlengt samenwerking GGD Reisvaccinaties

HumanCapitalCare zet ook in 2018 de samenwerking met GGD Reisvaccinaties voort. Deze samenwerking houdt concreet in dat de GGD op locaties haar locaties reizigersspreekuren houdt en dat klanten van HumanCapitalCare korting krijgen op het vaccinatieconsult en reisartikelen.

Kanker op de werkvloer

1 op de 3 mensen krijgt ooit kanker. Jaarlijks worden 40.000 medewerkers door de ziekte getroffen. Ook binnen uw bedrijf. Als goed werkgever wilt u uw werknemer met kanker zo optimaal mogelijk ondersteunen. Maar weet u hoe?

Strategisch partnership VNO-NCW Brabant Zeeland en HumanCapitalCare

Ondernemingsvereniging VNO-NCW Brabant Zeeland en HumanCapitalCare gaan samenwerken. Onlangs tekenden Peter Struik – voorzitter VNO-NCW Brabant Zeeland – en Frans Bonants – regiodirecteur HumanCapitalCare – een driejarige partnerovereenkomst die loopt van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2020. HumanCapitalCare wordt kennispartner voor VNO-NCW Brabant Zeeland en haar leden.

HumanTotalCare ondernemer van het jaar 2017 Ekkersrijt

Juryrapport over de toekenning van de Ondernemersprijs Ekkersrijt 2017
“Holding HumanCapitalCare is een onderneming die vanuit verschillende merken werkt aan duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Wim Huijbregts startte in 2001 met HumanCapitalCare vanuit de gedachte dat het anders kan en moet in de wereld van arbodiensten.”

Veel interesse voor webinar 'Van werkstress naar mentale veerkracht'

Op 12 december organiseerde HumanCapitalCare een interactief webinar waarin leidinggevenden handvatten en tips kregen om vanuit hun leidinggevende rol de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. Ruim 1.000 externe relaties schreven zich in, 492 kijkers volgden het webinar live. Wilt u ook de mentale veerkracht van uw medewerkers versterken? Kijk het webinar dan terug via deze link.

Webinar 'Van werkstress naar mentale veerkracht' voor leidinggevenden

Herkent u als leidinggevende of hr-professional de signalen van (werk)stress bij uw medewerkers op tijd? Hoe gaat u hierover in gesprek met uw medewerkers? En hoe helpt u ze weerbaarder te maken tegen werkstress? Op 12 december organiseert HumanCapitalCare een gratis en interactief webinar waarin leidinggevenden handvatten en tips krijgen om vanuit hun leidinggevende rol de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten.

Gemeente Veldhoven en HumanCapitalCare halveren ziekteverzuim

In vijf jaar tijd werd het ziekteverzuim bij Gemeente Veldhoven teruggebracht van 7 procent naar 3,2 procent. In een interview dat op 23 november jl. verscheen in het Eindhovens Dagblad praten Gemeentesecretaris Erik de Ruiter van Gemeente Veldhoven en Menno Remans, commercieel manager bij HumanCapitalCare over hun samenwerking, behaalde resultaten en de weg daar naartoe.

Week van de Werkstress: 'Van werkstress naar mentale veerkracht'

Uit onderzoek blijkt dat 23% van het langdurige verzuim stress gerelateerd is. De gemiddelde verzuimduur bij stress is 192 dagen. Werkstress helemaal voorkomen is een utopie. De vraag is: hoe ga je om met werkstress?

Zorg voor uw mantelzorgende medewerkers

Zo’n 4 miljoen Nederlanders zijn mantelzorger. Velen combineren het met een betaalde baan. Vaak lopen ze daar niet mee te koop. Maar steeds meer mantelzorgers raken overbelast. Tijd om te kijken hoe u uw mantelzorgende medewerkers preventief kunt ondersteunen. Want als ze uitvallen zijn zij en u verder van huis. Vooral voor branches waar veel vrouwen of relatief ouderen werken, wordt het probleem steeds nijpender.

Gertjan Beens nieuwe voorzitter NVAB

Gertjan Beens, bedrijfsarts bij HumanCapitalCare, volgt Jurriaan Penders op als voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB). Tijdens de Algemene Ledenvergadering van 2 november jl. is Gertjan Beens als nieuwe voorzitter benoemd.

Nieuw kantoor geopend in Assen

Aan de Transportweg 10c te Assen is het nieuwste regiokantoor van HumanCapitalCare gevestigd. Donderdag 26 oktober waren algemeen directeur Erik van Lenthe, regiodirecteur Gert Kiel, burgemeester Marco Out en Stefan Zevenberg van Asserstadloop sprekers tijdens de openingsbijeenkomst. In aanwezigheid van vele relaties werd het nieuwe pand officieel in gebruik genomen. Via onderstaande link ziet u een videorapportage van de opening.

Psychische zorgen? Maak het bespreekbaar

Nederland telt 280.000 mensen met een ernstige psychische stoornis, wellicht nog wel meer. Gelukkig zijn 200.000 van hen gewoon aan het werk. Misschien wel bij uw organisatie?
10 oktober is de Landelijke dag psychische gezondheid. Een mooi moment om te kijken waar u als organisatie staat en wat uw medewerkers of u nodig hebben op psychosociaal vlak.

Overname Focus verbreedt aanpak duurzame inzetbaarheid

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging, de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt en mensen zullen steeds langer doorwerken. “Als je dan als organisatie investeert in de gezondheid, de betrokkenheid en de ontwikkeling van werknemers, dan levert je dat competente, gemotiveerde en gezonde werknemers op. Door de overname van loopbaanadviesbureau Focus Nederland – per 1 oktober aanstaande – kunnen we nu onze 65.000 klanten een compleet en integraal programma bieden”, aldus Wim Huijbregts, algemeen directeur HumanTotalCare.

Pesten is een kostbare zaak

Volgens onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zegt meer dan een half miljoen mensen weleens gepest te worden op het werk, van wie 80.000 structureel. Daar hangt een fors prijskaartje aan. Hoe zit het met pesten in uw bedrijf?

HumanCapitalCare partner in OVAL-event

‘En we werken nog lang en gelukkig’, is het thema van het event dat brancheorganisatie OVAL op 1 november aanstaande organiseert. HumanCapitalCare is partner van dit evenement.

Training Preventiemedewerker bereidt medewerker voor op nieuwe rol

1 juli ging de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet in. Met ingang van deze vernieuwde wet is de rol van de preventiemedewerker groter geworden. Hij krijgt meer verantwoordelijkheden en een prominentere rol in de organisatie. Veel werkgevers stellen de vraag: ‘Hoe bereid ik mijn preventiemedewerker hierop voor?’ Om haar klanten hierbij te helpen, biedt HumanCapitalCare de Training Preventiemedewerker.

Inspirerend event over vitaal werken

Toekomstbestendige organisaties zijn vitale organisaties. Daarom vindt op 14 september aanstaande in Maarssen het event Vitaliteit& plaats, om inspiratie op te doen voor gezonde mensen in een gezonde organisatie. Via HumanCapitalCare kunt u met korting hierheen.

Advies Gezondheidsraad over vaccinatie tegen kinkhoest

Werkgevers moeten hun medewerkers vaccinaties tegen kinkhoest aanbieden als deze in direct contact komen met jonge kinderen (tot 6 maanden), zo stelt de Gezondheidsraad. Niet zozeer voor de medewerkers zelf, maar ter bescherming van de kinderen die aan hun professionele zorg zijn toevertrouwd.

Veilig werken bij tropische temperaturen

De meest ideale temperatuur om te werken is 21,75 graden. Maar de komende dagen worden in Nederland tropische temperaturen verwacht. Dat maakt werken soms zwaarder. Vooral voor medewerkers die (deels) buiten werken of op lekken waar geen klimaatbeheersing is. Gelukkig kunt u met enkele eenvoudige maatregelen de overlast door hitte voor uw medewerkers beperken.

Wijziging Arbeidsomstandighedenwet 2017: wat moet u weten?

Op 1 juli aanstaande treedt de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet in werking. Reden voor de regering om de wet te herzien, is dat de arbeidsmarkt verandert en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking van steeds groter belang wordt.

RI&E is onderdeel van zakelijk succes

Van 12 t/m 16 juni 2017 vindt de 3e Week van RI&E (risico-inventarisatie en
-evaluatie) plaats. Dit jaar ligt de nadruk op de mogelijkheden die een RI&E biedt voor ondernemers. Want een gezonde en veilige werkplek draagt bij aan de werknemerstevredenheid, productiviteit en bedrijfscontinuïteit.

RI&E: kansrijk instrument voor preventief gezondheidsbeleid

Een risico-inventarisatie en –evaluatie is een verplichting, maar ook een mooie kans om laag verzuim, duurzame inzetbaarheid, werkplezier en bevlogenheid van medewerkers te realiseren. Jitske Postma, senior adviseur arbo bij HumanCapitalCare, legt in een artikel in het blad R]entree van het Vervangingsfonds uit waarom.

Tijdelijke locatie kantoor Son

HumanCapitalCare groeit en is volop in ontwikkeling. Reden om te gaan bouwen én verbouwen aan een nieuwe – uiteraard duurzame – werkomgeving voor het hoofd- en regiokantoor van HumanCapitalCare in Son.
In de tussentijd (14 maanden) nemen wij onze intrek in een tijdelijke locatie.

Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk

Onlangs woedde er een grote brand in het westelijk havengebied in Amsterdam. Door de enorme hoeveelheid rook moesten alle ramen en deuren in een groot gebied gesloten worden. Dat betekent dat ook de mechanische ventilatie uitgezet moet worden. Wie regelt dat in uw bedrijf of instelling? En ligt dat vast in het bedrijfsnoodplan?

we-care maakt integraal gezondheidsmanagement makkelijker

Om medewerkers gezond en vitaal te houden tot hun pensioen, is goede informatie noodzakelijk. Bijvoorbeeld over hun verzuim, tevredenheid, gezondheid en over de risico’s die ze lopen op het werk. De beschikbare informatie is vaak versnipperd. we-care bundelt alle gegevens waardoor alle puzzelstukken op hun plek vallen. Dit biedt inzicht, overzicht en regie. Kortom, een integraal systeem voor gezondheidsmanagement.

Gebruik vanaf nu we-care: hét integraal gezondheidsmanagementsysteem

Vanaf nu kunt u gebruikmaken van we-care: hét unieke, integrale systeem voor gezondheidsmanagement. Met we-care hebt u één systeem voor alle (stuur)informatie over verzuim, preventie en gezondheid. Uw vertrouwde e-care is onderdeel van we-care. Vandaar dat u vanaf nu enkel nog de knop ‘we-care’ terugvindt op onze website.

HumanCapitalCare partner hackaton Euro Hockey League

De Euro Hockey League (EHL) is het hockey-equivalent van de Champions League. Tijdens het toernooi dat van 14 tot en met 17 april aanstaande plaatsvindt in Eindhoven, strijden de 32 beste heren hockeyteams uit Europa om de titel. Daarnaast is er de EHL Hackathon, waarbij wordt gewerkt aan oplossingen voor vraagstukken op het gebied van sport, arbeid & vitaliteit. HumanCapitalCare is hier – samen met ArboNed – partner van.

Werken als bedrijfsarts, anders dan je denkt

Voortbordurend op de SZW-campagne ‘Bedrijfsarts worden’, geven wij tijdens een webinar in 45 minuten inzicht in hoe het is om bedrijfsarts te zijn. Want bedrijfsarts zijn is zoveel meer dan je denkt. U bent van harte uitgenodigd om aan het webinar deel te nemen.

Wijziging Arbeidsomstandighedenwet aangenomen door Eerste Kamer

Op dinsdag 24 januari jl. heeft de Eerste Kamer de voorgestelde wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet aangenomen. De wet gaat per 1 juli a.s. in. Reden voor de regering om de wet te herzien, is dat de arbeidsmarkt verandert en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking van steeds groter belang wordt.

Overname Bedrijfsartsen5/5Kwadraat verstevigt positie HumanCapitalCare in Zuidwest Nederland

HumanCapitalCare Company B.V. – onderdeel van HumanTotalCare – heeft per 1 januari jongstleden de combinatie Bedrijfsartsen5/5Kwadraat overgenomen. Deze overname verstevigt de positie van HumanCapitalCare in Zuidwest Nederland.

Campagne ‘Bedrijfsarts worden. Het betere werk!’

In oktober startte de campagne ‘Bedrijfsarts worden. Het betere werk!’. Het doel van de campagne is de instroom in de opleiding tot bedrijfsarts te vergroten. Hiervoor laten tien ambassadeurs die werken als bedrijfsarts of in opleiding zijn tot bedrijfsarts, de mogelijkheden van het vak zien. Zo ook Christiaan Mollema van HumanCapitalCare.

Steeds meer jongeren met een burn-out

Werkstress is voor veel organisaties een groot probleem. Inmiddels is uit onderzoek van TNO gebleken dat werknemers van 30 t/m 34 jaar op dit moment de grootste risicogroep vormen; met het hoogste aantal burn-outgevallen en het meeste verzuim vanwege psychosociale arbeidsbelasting. Preventief aan de slag gaan is de meest effectieve oplossing. We helpen u graag daarmee.

Houd uw mantelzorgers vitaal

Steeds meer mantelzorgers in Nederland dreigen overbelast te raken. Zeker degenen die de zorg voor een naaste combineren met een betaalde baan. Met behulp van een bedrijfsmaatschappelijk werker kunt u hier makkelijker op anticiperen. Daarnaast biedt ook de zorgverzekeraar vaak ondersteuning. Op deze manier voorkomt u uitval.

Weer subsidie voor projecten duurzame inzetbaarheid

Ook dit jaar kunnen organisaties die werk maken van duurzame inzetbaarheid een beroep doen op subsidie uit het Europees Sociaal Fonds. De subsidie is bestemd voor projecten die een bijdrage leveren aan fitte, gemotiveerde en goedgeschoolde werknemers, zodat ze makkelijker kunnen (blijven) werken tot aan hun pensioen. Organisaties mogen hiervoor HumanCapitalCare als adviseur inhuren.

Wijziging Arbeidsomstandighedenwet

Op 13 september jl. stemde de Tweede Kamer in met een wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. Het doel van Minister Asscher met deze wetswijziging is om het functioneren van de bedrijfsgezondheidzorg voor werknemers en werkgevers te verbeteren en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking te verbeteren.

Pesten snel aanpakken

Van 19 tot en met 23 september loopt de Week Tegen Pesten, speciaal voor het onderwijs. Maar ook buiten het onderwijs komt pesten veelvuldig voor. Meer dan een half miljoen mensen zeggen weleens gepest te worden op het werk. De vraag is: wat doe je eraan?

Steeds meer gehoorschade in Nederland

Gehoorschade door beroepsmatige blootstelling aan lawaaibronnen is één van de meest gemelde beroepsziekten in Nederland. Hoe staat het in uw organisatie?

Werken aan duurzame inzetbaarheid, hoe doe je dat?

Duurzame inzetbaarhied is binnen veel organisatie een vanzelfsprekend thema geworden. De concrete invulling schiet echter nog vaak tekort. Samen met twee andere professionals deelde Raymond Winckler, arbeidsdeskundige bij HumanCapitalCare, zijn ervaring en advies in het vakblad Advisie.

HumanCapitalCare werkt samen met GGD Reisvaccinaties

HumanCapitalCare werkt samen met GGD Reisvaccinaties. De samenwerking houdt concreet in dat de GGD op locaties van HumanCapitalCare reizigersspreekuren houdt, dat klanten van HumanCapitalCare korting krijgen op het consult en reisartikelen en dat werknemers die zijn aangesloten bij HumanCapitalCare een speciale vaccinatiepagina krijgen in hun online, persoonlijke gezondheidsdossier my-care.

Europese dag van de RSI

Klachten aan Arm, Nek en/of Schouder (KANS) leiden nog steeds tot veel en bovendien langdurig verzuim – 3 maanden is echt geen uitzondering. Daarom is het 28 februari Europese dag van de RSI (internationaal wordt de term RSI gebruikt). De vraag is natuurlijk: hoe kunt u deze klachten voorkomen?

HumanCapitalCare partner in event Werkgeluk van OVAL

Iedereen wil leuk werk dat energie en voldoening geeft. Dat leidt tot meer plezier, vitaliteit en rendement. Werkgeluk! Voor het individu én voor de organisatie. Op 9 maart organiseert brancheorganisatie OVAL het event Werkgeluk. HumanCapitalCare is partner van dit event.

Dag van de privacy: hoe veilig zijn uw gegevens?

Donderdag 28 januari is het de Europese dag van de privacy. Een mooi moment om eens stil te staan bij de vraag hoe veilig uw gegevens eigenlijk zijn. Is uw draadloos internet beveiligd? Logt u in op openbare wifi? Laat u uw wachtwoorden onthouden? Beveiliging van data is voor veel mensen nog geen vanzelfsprekendheid. Maar wel voor HumanCapitalCare.

Hans Trommel benoemd tot bestuurslid van de NVAB

Hans Trommel, directeur medische zaken van HumanCapitalCare, is benoemd tot bestuurslid van de NVAB, de wetenschappelijke beroepsvereniging van bedrijfsartsen

Ziek door werkstress

Meer dan 1 miljoen werknemers (1 op de 8) heeft last van werkstress. Werkstress is daarmee het grootste beroepsrisico in Nederland.

Het ministerie van SZW wil werkstress bespreekbaar maken en goede ideeën delen. Daarom vindt van 16 t/m 19 november voor de tweede keer de landelijke Week van de Werkstress plaats. Wat doet uw bedrijf?

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid

Nederland telt zo’n 2,6 miljoen mantelzorgers van wie 1 op de 6 ook een betaalde baan heeft. Misschien wel bij uw bedrijf.
Voor velen dreigt overbelasting. Hoe helpt u uw (over)belaste medewerker en voorkomt u uitval?

Subsidie op vitaliteitprogramma levensmiddelenindustrie

HumanCapitalCare ontwikkelde een vitaliteitprogramma speciaal voor de Levensmiddelenindustrie. Met inzet van dit programma krijgen werkgevers grip en invloed op de gezondheid en vitaliteit van hun medewerkers. En dat is weer van belang voor de duurzame inzetbaarheid. Inzet van vitaliteitprogramma wordt voor bijna de helft gesubsideerd door de branchevereniging FNLI.

Opnieuw subsidie voor projecten duurzame inzetbaarheid

Ook dit jaar kunnen organisaties die werk maken van duurzame inzetbaarheid een beroep doen op subsidie uit het Europees Sociaal Fonds. De subsidie is bestemd voor projecten die een bijdrage leveren aan fitte, gemotiveerde en goedgeschoolde werknemers, zodat ze makkelijker kunnen (blijven) werken tot aan hun pensioen. Organisaties mogen hiervoor HumanCapitalCare als adviseur inhuren.

HumanCapitalCare op Arbo Innovatie Congres

Vernieuwen, doorbreken en anders denken! Het is een must voor HR managers, Arbo professionals, verzuimspecialisten en OR-leden. Laat u inspireren tijdens het Arbo Innovatie Congres op dinsdag 15 september a.s. Een van de sprekers is Esther Wegter-Hilbers, senior arbeid en organisatieadviseur bij HumanCapitalCare. Zij spreekt over de mogelijkheden van digitale oplossingen op het gebied van e-health, preventie en zorgtrajecten.

Overname is officieel

Op 17 juni is de overname van ArboNed door HumanCapitalCare bekrachtigd. De Nederlandse Zorgautoriteit (Nza) heeft toestemming gegeven en is de overeenkomst getekend.

Overname ArboNed door HumanCapitalCare vergroot vitaliteitszorg in Nederland

Met deze overname kan HumanCapitalCare haar innovatieve en unieke online gezondheidsplatform – voor werknemers en werkgevers – beschikbaar stellen aan ruim 70.000 werkgevers en meer dan 1,5 miljoen werknemers in Nederland. Zo kunnen we voor klanten van beide organisaties een meetbare bijdrage leveren aan de vitaliteit en gezondheid van hun werknemers.”

Helft jonge vrouwen heeft slaapstoornis

Slaapgebrek dreigt een groot maatschappelijk probleem te worden, vooral onder jongeren. Bijna de helft van de jonge vrouwen onder de 21 heeft een slaapstoornis. Dat constateert slaaponderzoeker Gerard Kerkhof op grond van nieuw onderzoek.

Altijd 'Dag van de Privacy' bij HumanCapitalCare

De Internationale Dag van de Privacy. HumanCapitalCare weet als geen ander wat het betekent te werken met medische en persoonsgegevens en de vertrouwelijkheid daarvan. Bij HumanCapitalCare is het daarom 365 dagen per jaar ‘Dag van de privacy’.