Bekijk dit klantverhaalFroukje BootHR Beleidsadviseur, gemeente EindhovenIn de breedte kijken wat medewerkers vitaal houdt. Dat betekent meer.
Bekijk dit klantverhaalRoel SchonewilleHoofd P&O, VISTA collegeEen medewerker die elke dag aan zijn eigen welzijn werkt. Dat betekent meer.
Bekijk dit klantverhaalLeonie HuigenP&O adviseur, Veiligheidsregio DrentheOnze medewerkers staan met stip op één. Dat betekent meer.
Bekijk dit klantverhaalPaul StevensManager P&O, MenzisLeefkracht versterken.
Dat betekent meer.
Samen werken aan goed werkgeverschap
We zijn er voor werkgevers die hun medewerkers op de eerste plaats zetten. Vanuit de rotsvaste overtuiging dat als het goed gaat met de medewerkers, het goed gaat met de organisatie. Daarom werken we samen met werkgevers aan het gezond, gemotiveerd en competent houden van hun medewerkers. Dat betekent meer.
Samen werken we aan:
De beste werkomgeving
De werkomgeving is de basis die je biedt aan je medewerkers. En die basis moet goed zijn. Wij helpen om de beste werkomgeving te creëren. Passend bij de organisatie, de ambitie en de mensen. Gezond, veilig en motiverend. Dat betekent meer.
Inzetbare medewerkers
Wel of niet inzetbaar zijn heeft grote gevolgen. Positief en negatief. En dat geldt voor de medewerker én voor jullie organisatie. Voorbereid zijn op inzetbaarheid betekent meer.
Motiverend leiderschap
Als organisatie wil je goed voor je mensen zorgen. Leidinggevenden hebben hierin, met hun visie, aansturing en ondersteuning van medewerkers, een sleutelrol. Hen versterken betekent meer.
Aandacht voor loopbaanontwikkeling
Een medewerker die het beste uit zichzelf haalt, doet werk dat hij kan, dat hij leuk vindt en dat bij hem en het leven dat hij leidt past. Dat betekent meer. Aandacht voor loopbaanontwikkeling dus ook.
Activerende verzuimbegeleiding
Als iemand uitvalt, staat vanaf dag 1 maar één vraag centraal: ‘wat is nodig om de medewerker te helpen’? Onze professionals staan meteen klaar en wachten niet af. Dat betekent meer.
Kijken naar de 'zachte' en de 'harde' kant. Dat betekent meer.
Kijken naar de 'zachte' en de 'harde' kant. Dat betekent meer.
Goed voorbereid op inzetbaarheid, nu en in de toekomst. Dat betekent meer.
Goed luisteren en de juiste vragen stellen. Dat betekent meer.
Het beste eruit halen. Dat betekent meer.
Meteen klaarstaan. Dat betekent meer.
Beter omgaan met stress
Het is druk op de werkvloer. Dat is doorgaans goed nieuws. Maar het kan er ook voor zorgen dat medewerkers te veel druk ervaren. Te lang te veel onder druk staan is schadelijk voor de gezondheid en kan leiden tot klachten. Uit cijfers blijkt dat 20% van alle verzuimdagen worden veroorzaakt door spanningsgerelateerde klachten.
We werken samen met:
Over ons
HumanCapitalCare is in 20 jaar uitgegroeid tot brede dienstverlener en strategisch partner voor werkend Nederland.
Het beste uit mensen halen betekent meer.
Wij staan voor je klaar.