Lager ziekteverzuim bij onderwijsklanten van HumanCapitalCare

Op 2 juli heeft het Vervangingsfonds de verzuimcijfers van het primair onderwijs over 2009 gepubliceerd. Hieruit wordt duidelijk dat de cijfers voor het verzuim van onderwijzend personeel bij klanten van arbodienstverlener HumanCapitalCare 0.82 procent lager liggen dan het landelijk gemiddelde: 5,46 procent versus 6,28 procent. Dat is 13 procent minder verzuim. Ook de ziekmeldingsfrequentie is bij de bij HumanCapitalCare aangesloten scholen landelijk gezien 0,27 lager.

De cijfers zijn opvallend, zeker omdat landelijk al drie jaar op een rij een stijgende lijn te zien is in het ziekteverzuim van onderwijzend personeel: van 6.07 procent in 2007 naar 6.11 procent in 2008 en 6.28 procent in 2009.

Goede samenwerking
Frans Bonants, directeur Zuid Nederland van HumanCapitalCare: “Er zijn verschillende oorzaken aan te wijzen voor deze positieve ontwikkeling. Allereerst de goede samenwerking die wij hebben met de scholen, het is echt een gezamenlijke prestatie. Het vaste gezondheidsteam voor de scholen, en daarmee de langdurige relatie tussen bedrijfsarts en arboverpleegkundige, werpt zijn vruchten af.
Door de jarenlange ervaring van HumanCapitalCare in het onderwijs hebben we ook de nodige expertise opgebouwd en weten we waar verbeterpunten zitten. Zo kijken we allang niet meer alleen naar de fysieke gezondheid, maar is ook het welzijn zoals werkbeleving een belangrijk issue. Dit is onderdeel van ons integraal gezondheidsmanagement waarbij de focus van verzuim en ziekte verschuift naar preventie en gezond werken. Verder kunnen we met e-care, ons webbased systeem, scholen eenvoudig aan de hand nemen om zieke medewerkers optimaal te begeleiden en de juiste acties te doen.”

Snelle interventies lonen
Ook de snelle interventies van de onderwijsinstellingen zelf lonen zeker. Als medewerkers psychosociale klachten aangeven wordt er nu veel sneller dan voorheen doorverwezen naar bedrijfsmaatschappelijk werk of wordt de betrokkene geadviseerd deel te nemen aan trainingen als Stresshantering en assertiviteit of Balans in werk en privé.
Daarnaast is het sociaalmedisch overleg viermaal per jaar van groot belang. Samen met de bedrijfsarts wordt dan onder meer gekeken naar algemene richtlijnen die opgezet kunnen worden ter preventie van uitval. Want voorkomen is nog altijd beter dan genezen.

Analyse
De landelijke verzuimcijfers worden elk jaar door Onderzoeksbureau Regioplan berekend in opdracht van het Vervangingsfonds en het ministerie van OCW. De cijfers die het Vervangingsfonds nu heeft gepubliceerd, zijn de voorlopige cijfers over 2009. Het definitieve rapport van Onderzoeksbureau Regioplan, met daarin een analyse van de cijfers, wordt in het najaar verwacht.