


Login
Arbeids- en Organisatieadvies
Wanneer problemen niets te maken (lijken te) hebben met ziekteverzuim en niet zo helder en concreet oplosbaar lijken te zijn, bestaat de behoefte aan een meer structurele aanpak op organisatieniveau. Daarbij biedt het inschakelen van een arbeids- en organisatieconsultant de juiste oplossing.
Scholing en ervaring op het brede terrein van mens, werk, gezondheid en organisatie kenmerken deze professionals van HumanCapitalCare. De problematiek of wensen van het bedrijf worden in een persoonlijk gesprek geconcretiseerd, waarna bezien wordt welke mogelijkheden tot verandering het meest in aanmerking komen. In het advies zijn visie, formele structuur en sociale verhoudingen binnen de organisatie leidend. Werkgevers worden door de arbeids- & organisatieconsultant geholpen om de situatie zo bij te sturen, dat genoemde elementen bijdragen aan het behalen van de strategische doelstellingen waarnaar wordt gestreefd. Voor de huidige en toekomstige situatie wordt de organisatie structureel ingericht op het optimaal inzetten van menselijk kapitaal.
Wilt u meer weten over een arbeids- en organisatieadvies? Neem dan contact op met het projectbureau van het regiokantoor bij u in de buurt.

In het arbeids- en organisatieadvies worden alle niveaus in een organisatie (directie, management, afdeling, team, medewerkers) betrokken.

Visie (hoe kijkt het bedrijf er zelf tegenaan), formele structuur (beleid, regels, afspraken, functies, overlegstructuur) en gedrag (hoe gaan de mensen met elkaar om, hoe zijn de sociale verhoudingen) krijgen aandacht.
