6.jpg

Login

Arbeids- en Organisatieadvies

Bij HumanCapitalCare gaat arbodienstverlening veel verder dan situaties waarin wetgeving en/of concrete problemen de aanleiding zijn. Wanneer problemen niet zo helder en concreet oplosbaar lijken te zijn, niets te maken (lijken te) hebben met ziekteverzuim óf vragen om een meer structurele aanpak op organisatieniveau, is het inschakelen van een arbeids- en organisatieconsultant voor bedrijven de juiste oplossing.

De arbeids- en organisatieconsultants van HumanCapitalCare zijn geschoold en ervaren op het brede terrein van mens, werk, gezondheid en organisatie.
Aan de hand van een persoonlijk gesprek wordt het probleem of de wens van het bedrijf geconcretiseerd en wordt verkend welke mogelijkheden tot verandering er zijn. In het advies zijn drie elementen leidend. Visie, formele structuur en sociale verhoudingen binnen de organisatie. De arbeids- & organisatieaconsultant helpt werkgevers om de situatie zo bij te sturen, dat genoemde elementen  bijdragen aan het behalen van de strategische doelstellingen waarnaar wordt gestreefd. De organisatie wordt structureel ingericht op het optimaal inzetten van  menselijk kapitaal, nu en in de toekomst.

Wilt u meer weten over een arbeids- en organisatieadvies? Neem dan contact op met het projectbureau van het regiokantoor bij u in de buurt.

 

Foto van overlegsituatie

In het arbeids- en organisatieadvies worden alle niveaus in een organisatie (directie, management, afdeling, team, medewerkers) betrokken.

Foto fruit

Visie (hoe kijkt het bedrijf er zelf tegenaan), formele structuur (beleid, regels, afspraken, functies, overlegstructuur) en gedrag (hoe gaan de mensen met elkaar om, hoe zijn de sociale verhoudingen) krijgen aandacht.