Leidinggevenden en verzuimbegeleiding

Leidinggevenden zijn de sleutelfiguren in het uitdragen en toepassen van verzuimbeleid binnen een organisatie. Een evenwichtig arbeidsverzuimbeleid zal aandacht moeten schenken aan de persoonsgebonden, de werkgebonden en de bedrijfsoverstijgende oorzaken van ziekte of uitval. Het is niet vanzelfsprekend dat een leidinggevende de hem of haar toebedeelde taken binnen de uitvoering van het verzuimbeleid direct kan toepassen. Dit betreft een leerproces dat begint met het aanleren van de basisvaardigheden door middel van een door HumanCapitalCare te geven training.

Na afloop van de training ondersteunt HumanCapitalCare de leidinggevende ook in de praktijk. Voorafgaand aan de training wordt nader kennis gemaakt met de opdrachtgever om de inhoud van de cursus maximaal te kunnen afstemmen op de verwachtingen zoals die leven bij de organisatie.

Wanneer u geïnteresseerd bent in deelname of u heeft nog vragen, neem dan contact op met het projectbureau van het regiokantoor bij u in de buurt.